RATKAISUKESKEINEN VALMENNUS

Antaa kannustavia käytännön työkaluja vuorovaikutustilanteisiin, motivointiin, innostamiseen, suunnitteluun, ongelmien ratkaisuun ja kehittämistyöhön. Menetelmää sovelletaan mm. johtamisessa, esimies- ja asiantuntijatyössä, koulutuksessa, opettamisessa ja kehittämisessä.

Ratkaisukeskeisen lähestymistavan keskeisimmät teemat ovat

• voimavarakeskeisyys

• asiakaslähtöisyys

• arvostava vuorovaikutus

• luovuus

Ratkaisukeskeisessä valmennuksessa ongelmia käsitellään tavalla, jossa työskentelyn pääpaino on tulevaisuudessa, tavoitteissa ja ratkaisuissa. Tutkimalla ensin ongelmaa, ja miettimällä sitten, miten asioiden toivotaan tulevaisuudessa olevan, luodaan energiaa ja myönteistä intoa löytää vaihtoehtoja. Valmennus ei jää teoriatasolle vaan on hyvin käytännönläheistä ja konkreettista.