TYÖYHTEISÖVALMENNUS
Työyhteisön osaaminen on ihmisissä
Työyhteisövalmennus on suunnattu yrityksille ja yhteisöille, jotka haluavat kehittää työtään ja parantaa työn tuloksia. Valmennuksien tavoitteena on saada yhteistyö vahvistumaan, ja työyhteisön olemassa olevat voimavarat käyttöön.
Työyhteisövalmennuksessa käytettyjä teemoja ovat
Työpaikan hyvä henki
Yhteistyön pelisäännöt
Työyhteisötaidot
Alaistaidot
Toimivassa työyhteisössä tavoitteet ja pelisäännöt ovat selkeät, vuorovaikutus ja tiedonkulku ovat avointa. Hyvässä ilmapiirissä yhteistyö sujuu ja erilaisuus nähdään voimavarana. Työyhteisön ilmapiirin ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen on yritykselle oleellisen tärkeää. Ilmapiiriä kartoittavat mittarit jäävät usein ongelmien pyörittämisen tasolle silloin, kun tarvitaan konkreettisia askeleita rakentavaan yhteistyöhön. Ratkaisukeskeisessä työtavassa esiin nousevat ongelmat käännetään tavoitteiksi. Valmennuksen painopiste on voimavaroissa ja tapahtuneessa edistyksessä.
Olemme ihmisinä ja työntekijöinä hyvinkin erilaisia, mutta silti meiltä odotetaan saumatonta yhteistyötä. Jotta saavuttaisimme työyhteisölle asetetut tavoitteet, on yhteisen tahtotilan ja innostavan ilmapiirin löytäminen tärkeää niin työntekijöille kuin työnantajalle.
Valmennusten sisällöt räätälöidään asiakkaiden tarpeiden mukaisesti.
